Nos engagements

pour la protection
de l’environnement

Dès la conception, du choix des matières premières jusqu’à la fabrication et la livraison du produit, Pentel veille au respect et à la protection de l’environnement en limitant l’impact écologique de l’ensemble de ses produits.

Ainsi, la plupart des sites de production de Pentel sont certifiés selon la norme internationale ISO 14001 définissant des règles d’intégration des préoccupations environnementales dans les activités des entreprises afin de maîtriser les impacts sur l’environnement.

Dévelppement durable Pentel

PENTEL APPLIQUE LA MÉTHODE DES 3R

Ainsi, Pentel a mis en place les actions suivantes :

3R-pentel
  • Réduction, tri sélectif des déchets, et leur traitement par des organismes agréés
  • Promotion du recyclage pour le traitement des déchets
  • Limitation de la consommation d’énergie dans les processus de fabrication
  • Développement de produits à caractère durable (produits rechargeables, longueur d’écriture maximale, grande durée de vie …)
  • Sélection de matériaux selon leur impact écologique : optimisation de l’utilisation de matériaux recyclés pour les produits mais aussi pour les emballages, forte réduction ou bannissement de l’utilisation de PVC au profit d’autres matériaux (ABS/AS/PP/POM…)
  • Fabrication prioritaire au sein des sites de production du Groupe et réduction des transports
  • Développement de produits à caractère écologique (marques Pentel) :
Recycology
Produits Pentel composés d’au moins
50% de matériaux recyclés (hors consommables).
Green Label
Marqueurs sans solvants toxiques :
sans Xylène ni Toluène

Notre gamme Recycology respecte la charte PENTEL :

Qualité, Technologie et Innovation. Elle regroupe tous les segments d’instruments d’écriture : rollers, stylos bille, feutres, surligneurs, marqueurs, porte-mines, mines, correcteurs, gommes et colles.

Pentel s’engage aussi dans la promotion de pratiques sociales équitables en s’appuyant sur les principes suivants :

Responsabilité Sociale de l’Entreprise, notamment dans le domaine du respect des droits de l’homme, interdiction du travail des enfants, refus de toute discrimination de sexe, race, religion

Prise en compte dès la conception du produit des normes internationales et nationales en matière de sécurité pour la protection des consommateurs

Choix des partenaires et sous-traitants socialement et éthiquement responsables

Promotion du bien-être du personnel par le management basé sur le respect de chacun, le développement des compétences, le respect des conditions d’hygiène et de sécurité